为持续推进毕业生充分高质量就业，抢抓春季促就业工作关键期，3月26日,副校长曹明带队深入理学院、艺术学院围绕就业现状与推进措施等问题展开调研座谈。

3月26日上午，曹明到理学院指导落实部署推进理学院2024届毕业生就业工作。学工部相关负责人陪同调研，理学院班子成员、各专业负责人、毕业班辅导员参加座谈。会上，曹明详细听取了学院2024届毕业生就业工作进度及学院抓就业的工作机制、具体措施。与会人员对当前学生就业现状、存在问题、政策举措进行了详细说明，并针对就业一线工作存在的普遍问题和针对性举措作了交流研讨。学工部相关负责人针对毕业生就业问题的现状与趋势、主要特征和原因、以及促进就业的对策建议等方面做出了指导。

曹明对学院的就业推进工作给予肯定，并表示学校高度重视并全力支持学院开展相关工作。曹明指出，就业工作是一项重要的政治任务，学生充分就业既是衡量学院办学质量和水平的重要指标，也是全院教职员工实现育人价值的重要体现。他强调，学院要夯实就业工作“一把手”工程，压实各层级责任，把握好就业工作时间节点，落实落细“一人一策”；要充分发挥导师和班主任作用，积极营造就业浓厚氛围，引导学生形成“及时就业、充分就业”的就业观；全院上下要齐心协力，将2024届毕业生就业工作当成春季学期重点工作来抓，分层分类“一对一”扎实做好毕业生群体升学和求职创业指导，实实在在帮助学生找到满意的去向。

3月26日下午，曹明到艺术学院调研指导2024届毕业生就业工作。学院全体班子成员、系主任、毕业班辅导员参加。会上，艺术学院负责人从艺术学院目前就业情况、前期开展工作、存在问题、下一步举措和预期目标五个方面汇报了学院2024届毕业生就业工作。曹明对艺术学院就业工作台账等基础性工作给予了肯定。相关领导和老师结合就业市场需求和专业特点，对学生就业存在的问题从不同角度提出了建议。

曹明对学院就业工作提出具体要求，一是要进一步凝聚共识，群策群力，要牢牢抓住学生、家长、教师三个群体；二是持续调动教师积极性，营造良好就业氛围；三是要强化就业服务意识，引导学生转变就业观念，拓宽就业渠道，全面促进就业工作质量的提升。