9月2日上午，学校在临潼校区骊山校园召开2026年第14次校长办公会议，校长邓军主持会议。

会议通报了《西安科技大学2025—2026学年“新基石”工程教学质量奖》评选结果，研究了绩效工资制度改革、校园基础设施改造以及校地合作与资源共享等工作，审议并原则通过了《西安科技大学绩效工资实施办法（修订）》等。

会议强调，“新基石”工程教学质量奖是深化公共基础课教学改革、提升人才自主培养质量的重要举措。要落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和教育部关于加快建设高水平本科教育的有关要求，发挥教学激励的鲜明导向作用，推广公共基础课程教学改革经验，激励教师潜心教书育人，持续提升基础课程教学质量与人才培养成效。

会议强调，绩效工资制度改革事关教职工切身利益和学校发展全局。要贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照新时代教育评价改革总体部署和高校薪酬制度改革有关要求，坚持“以岗定薪、优绩优酬、考核挂钩、分级管理”，向高层次人才、一线岗位、业务骨干、青年教工和突出贡献人员倾斜，健全以实绩和贡献为导向的分配机制，为学校“双一流”建设提供有力支撑。