7月19日，校党委副书记陈春林带领学工部、校团委、通信学院、机械学院相关负责人赴山东能源集团西北矿业公司亭南煤业公司开展访企拓岗调研活动，慰问在矿开展社会实践活动的通信学院师生。山东能源集团西北矿业公司亭南煤业党委书记景长宝，公司人力资源部、党群部、信息中心、新闻中心等部门负责人参加活动。

景长宝对陈春林—行的到来表示欢迎，对长期以来学校为公司输送大量优秀毕业生，提供坚强的技术支撑，校企合作密切广泛而深入表示感谢，公司将继续全力以赴支持学生实践和就业工作。结合在矿实践的通信学院学生专业特点，景长宝介绍了煤矿“两化融合”发展现状和对信息化人才的需求，希望校企双方能够进一步密切联系，加强交流，推进信息技术领域的合作，实现双方互利共赢。

陈春林对亭南煤业提供的实践交流机会与平台表示衷心感谢，并介绍了学校发展概括、暑期“三下乡”社会实践活动的整体安排及对学生个人发展、学校人才培养和对企业人才储备的重要意义。他表示，社会实践是大学生受教育、长才干、做贡献的重要途径，是学生了解认识企业的重要途径，也是帮助学生就业择业、促进企业吸引人才、储备优秀青年员工的重要途径。希望校企双方以大学生暑期社会实践活动为契机，不断加强沟通交流，加大人才培养力度，推进校企产学研一体，为学校教育质量提升、企业管理科学发展、推动和服务区域经济发展做出更大贡献。

座谈会上，参加社会实践学生与企业负责人及在矿工作校友还进行了交流。企业负责人解答了实践学生提出的“通信工程专业学生来矿工作后，专业与岗位如何匹配”“学生如何做好课堂学习与企业实践的学用结合”“如何针对性提升自身就业能力与工作能力”“煤矿对大学生的需求力度”“青年学生和年轻员工如何增强意志品质”等问题。陈春林、景长宝勉励学生要保持顽强的吃苦精神、坚韧的奋斗意志，以不怕困难的信心和勇气战胜学习和工作中的各种困难；要勇于担当、敢于挑战，将来走上工作岗位要主动作为，扛起责任使命，做能吃苦、能奋斗、敢担当的好青年、好学生、好员工。

座谈交流后，陈春林一行参观了亭南煤业数字化综合管理平台，观摩了企业管理、智慧党建、安全生产的数字化管理模式。相关负责人还解答了现场师生提出的数字平台建设、数据整理分析、信息技术应用、产学研用融合等方面的问题。

调研期间，学工部、团委、通信学院、机械学院相关负责人与企业人力资源部、党群部、信息中心等相关部门负责人就企业人才需求、技术攻关合作、实践基地建设、毕业生招聘等工作进行了深入交流和探讨。