2月25日上午，班主任、校党委书记来兴平教授在明志社区7号学生公寓党员工作站与采矿工程（卓越）2101班同学们召开了新学期见面会，围绕“承团结担当精神，探科技智能前沿”讲授了开学第一课。能源与矿业工程学院党委负责人、学生工作负责人、毕业班辅导员及采矿工程（卓越）2101班全体同学参加了见面会。见面会由能源与矿业工程学院党委负责人主持。

班长首先汇报了班级的考研和就业情况。截至目前，班级29名毕业生中，7人保研、5人本硕连读，10人考研全员上线，班级深造率有望达到76%；7名就业学生签约国能神东、延长石油、榆能集团等大型煤炭企业。无论深造还是就业，全班学生100%扎根煤炭行业，充分展现了新时代能源学子服务国家战略的使命担当。随后，参会同学依次发言，就求职经历、考研复习感受、假期学习进展、毕业实习和设计计划以及遇到的困难等情况进行了交流。

来兴平向全班同学表达了祝贺，肯定了大家的付出、努力、收获和成长，并对班集体率先取得“考研上线+优质就业落实率”100%的好成绩表示欣慰。他解答了同学们的疑惑和问题，并结合班级“扎根煤矿、升学突出”的特点，提出了四点希望。一是强化团结协作，夯实立业根基。“无论是继续深造还是投身煤矿，团结协作都是立业之基。”他要求继续深造的同学要在交叉协作中突破技术瓶颈，就业的同学要在井下实践中凝聚团队合力。他特别叮嘱：“从校园到矿井，从实验室到采掘面，团结协作始终是采矿人攻坚克难的核心密码。”二是构建备战体系，赋能考研进阶。针对考研上线的同学们，他以自身求学经历为例，讲述了“战略－战术－应变”三层备战体系：战略上精准对接导师研究方向，深挖行业智能化、绿色开采等前沿领域；战术上模拟“压力面试”，强化逻辑表达与临场反应能力；应变上详细了解调剂策略，强调“主动联系、错位竞争”，并预祝同学们以“采矿人韧性”把握机遇，成功录取。三是践行服务担当，锤炼实干本领。“服务意识不是口号，而是刻进骨子里的行动自觉。”他提出“压力转化三定律”：将孤独感转化为专注力，将琐碎事务转化为资源，将行业痛点转化为创新点。他勉励同学们在解决实际问题中锤炼“知行合一”的过硬本领，将“小我”融入服务行业发展、社会进步和祖国需求的“大我”之中。四是融合智能技术，创新毕业设计。结合智能矿山发展大势，他特别要求同学们善用DeepSeek等智能平台辅助毕业设计，提出“AI+毕业设计”创新路径。要在坚持学术规范基础上，借助智能技术查阅相关文献、分析岩层特性、优化设计流程等，在人工智能与专业融合实践中培育创新思维，彰显学校“新工科”建设的育人成效。

同学们纷纷表示，这是一堂有思想高度、有暖人温度、有干事力度的开学第一课，既饱含师长谆谆教诲，更彰显学校育人初心，为新征程注入了强劲精神动力。

会上，毕业班辅导员详细汇报了学院25届毕业生的整体就业进展和考研成绩等情况。学院学生工作负责人着重强调了近期的工作安排以及毕业实习期间的安全注意事项。学院党委负责人对来兴平教授为班级的辛勤付出表示感谢，并预祝同学们在升学考试中取得成功。同时，她还勉励采矿工程（卓越）2101班继续发挥榜样作用，总结学风建设方面成功经验，将优良传统传承下去。

据悉，在来兴平教授搭建的“教-学-研-用”科创育人平台的支持下，采矿工程（卓越）2101班在各方面均取得了卓越的成绩。该班集体曾荣获“五四红旗团支部”和“优良学风示范班”的荣誉称号。班级成员共获批授权专利13项，发表学术论文10篇，并在各类科创竞赛中斩获国家级奖项14项，省部级奖项21项，校级奖项40余项。尤其值得一提的是，由党员和班委带头研究的矿压智能感知课题，在挑战杯“揭榜挂帅”专项赛中荣获国家级特等奖，填补了学校空白，展现出卓越的专业素养与创新能力。