为进一步推进学院2025届毕业生高质量充分就业，抢抓春季就业关键期，4月2日，能源与矿业工程学院在临潼校区骊山校园14号教学楼学院会议室召开2025届毕业生就业“百日攻坚”动员会。校党委书记来兴平出席会议并讲话，学院党政班子，各系党支部书记、系主任，毕业班辅导员、班主任、研究生导师参加会议。会议由学院党委副书记主持。

会上，本科生毕业班辅导员、研究生毕业班辅导员分别汇报了2025届毕业生就业进展情况，通过详实数据剖析专业就业形势，重点围绕未落实去向学生群体展开问题研判。建环系、采矿系主任立足学科特色，交流了就业工作开展情况及下一步推进方案。

学院负责人在动员部署中指出，要压实“全员抓就业”责任体系，构建“一生一策”精准帮扶机制，要求各系深挖企业资源，推动“科研项目+就业岗位”联动输送，号召导师团队发挥资源优势，为毕业生高质量就业注入动能。学院党委负责人从党建引领角度提出要求，强调要增强就业工作的政治责任感，全院一盘棋，分工负责，协同推进，齐抓共管，人人关心就业，人人支持就业，在攻坚行动中彰显使命担当。

来兴平强调，当前正值毕业生就业冲刺的关键阶段，学院要锚定“稳就业、保民生”的政治任务，全力推动毕业生高质量就业。他提出三点要求：一要提高政治站位，深刻把握能源行业转型升级对人才培养的新需求，构建“招生－培养－就业”全链条育人体系；二要创新工作方法，充分发挥导师在学生职业规划中的引导作用，充分挖掘校友资源，搭建就业桥梁；三要注重人文关怀，关注学生职业发展需求，加强就业价值观引导，确保毕业生“能就业，就好业”。他强调，学院上下要凝聚共识，以“百日攻坚”为契机，全力保障2025届毕业生高质量充分就业，为学校“双一流”建设和服务国家能源战略作出更大贡献。