职业生涯规划如同航行指南，为大学生从学业走向就业指引方向。近年来，西安科技大学不断谱写学校高质量就业工作的崭新篇章，通过筑强“线上+线下”两个阵地，配好“专职+兼职”两支队伍，建优“理论+实践”两种课程，办活“长线+短线”两类活动等切实行动和创新举措，全链条、多维度发力，立体构建大学生职业生涯规划教育与支持体系，全流程、全方位、动态化助力学生就业规划与职业定位，全力保障学生充分高质量就业，为广大西科学子实现成才就业梦想插上垂天之翼。

筑强两个阵地：线上+线下

在西科，“线上”的就业信息获取平台与“线下”的就业技能演练平台组合，打通优质就业信息资源共享通道，形成高质量就业演练场景，帮助学生探索就业蓝海，找准就业方向。

西安科技大学就业指导服务中心微信公众号、西科易班应用APP汇聚就业信息，为学生提供全面、及时的政策指导与生涯规划服务。

各学院微信公众号、网页平台组成就业信息发布网络，最大化覆盖就业学生群体，营造人人关心、人人支持学生就业的良好氛围。

学校建成职业发展室，融合面试模拟、职业认知、沟通表达等多种功能，全方位提升学生就业综合素养。

一站式社区将职业服务的触角延伸到学生宿舍等生活场域，让学生的就业需求随时得到解答。

配好两支队伍：专职+兼职

强化自我认知、明晰求职心理、辅助就业决策、开展职业探索，西安科技大学的职业指导师们提供着专业的生涯咨询服务，帮助学生规划未来的职业道路。这里的专兼职队伍，既提供精准且个性化的1V1行业咨询、简历诊断等服务，也给予就业、考公、考学等集体规划建议。

专职的职业指导师面向学生开展职业规划咨询。

学校构建了关于就业认知的心理咨询体系，为学生纾解就业压力，普及共性内容的同时开展个性化解答。

邀请职业一线的HR和企业精英为学生开展职业精神教育、简历诊断、行业咨询等针对性服务。

建优两种课程：理论+实践

打造“理论+实践”的就业指导课程，以科学的理论知识引导大学生建立职业发展意识，树立职业发展目标，促使学生理性规划未来道路；以沉浸式的参观、实习等形式强化就业指导的实践性、实用性和参与性，提前帮助学生塑形行业观念和就业价值。

学校编著就业指导课程教材，科学推进职业教育。

就业指导课程系统开展职业认知、就业政策、就业技能、创业帮扶等指导教育。

“三下乡”等社会实践活动，深入厂矿企业，了解就业市场变化与需求。

37支专项实践团赴西北5省（自治区）17市60余家煤矿调研学习，主动了解行业需求，激发学生强烈的就业意愿。

办活两类活动：长线+短线

学校以“长线+短线”的职业教育特色活动，营造生动的就业场景和良好的就业氛围。全校性的指导教育活动常态化、制度化开展，以就业典型和行业精英的宣讲活动鼓舞学生就业热情。特色化、短平快的简历大赛、求职大赛等活动，以小规模、多频次的形式吸引学生关注就业、提升能力。

学校推进就业指导“百千万工程”，邀请百名企业董事长、总经理，千名矿长、经理、总工程师，为万名在校学生讲学授课，将一线职业理念引入就业指导中。

“青春飞扬、榴园追梦”新生学涯规划分享会覆盖全体入校新生，以先进典型、优秀模范引领新生树立积极向上的学业、就业观念。

简历大赛充分锻炼学生就业基本技能，为学生未来就业打下坚实基础。

职业生涯规划大赛“以赛促学、以赛促就”的创新机制，持续推动大学生职业发展教育提质升级，帮助学生在职业探索中明确方向、增强竞争力。

凡事预则立不预则废，生涯规划是实现职业目标的关键。西安科技大学秉承“学有所成，成有所就”的就业工作理念，全方位支持学生开展职业生涯规划，科学、系统、高效开展职业生涯规划教育和指导，助力每一位西科学子逐光而上，就业远航！